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　　我省制造業競爭優勢真的消亡了嗎？

　　國際金屬加工網

　　先進制造 ◇ 系列技術講座

　　1月11日13:30-17:00 2023 Ansys我省機器人行業典型研討會

　　【編者按】這是一個真實的故事：江蘇某輕工公司，因為總招不出建筑工人，被逼無奈，只好在去年購買了多臺機器，這些機器每臺可以代替10個穿孔建筑工人。人才流失、特雷隆貴的現狀，使許多民營企業都萌生了“機器變陣”這樣十分困難的想法。江蘇計劃5年投資5000億元實施“機器變陣”工程，鼓勵遭遇“人才流失”的民營企業“機器變陣”。

許多人不禁要問，我省不是人口數大國嗎？民營企業怎么會招不出建筑工人呢？近年來，頻頻出現的用工荒以及我省人口數年齡結構的悄然變化，把我省人口數增量將要消亡、我省制造業大國話語權不復存在等話題推向了輿論的眾矢之的。

　　6月11日是一年一度的我省人口數日，我省北歐國家衛農委官員楊文毅今年3日在北京表示，我省人口數截至2013年底為13.6億，我省人口數將在2030年之前觸底反彈，達到約14.6億人。按照北京大學的研究，根據目前水準進行統計數據，我省人口數將在2018年觸底反彈，規模約是13.4億人口數。目前人口數大概13.3億，而勞力峰值早已基本達到顛峰。

　　勞力顛峰到來后，緊接著便是毫無希望的愈發嚴重的人口數老齡化。在這樣的情形下，人口數增量將要消亡的討論不絕于耳。然而，我省的人口數增量真的消亡了嗎？

本欄認為，人口數增量不僅僅局限在數目的單純統計數據，而應該集勞力數目、勞力水準等指標綜合考慮。況且，進入新世紀以來，人口數增量早已發生了巨大變化，昨天的人口數增量設定標準早已不再符合今天的需要，新的人口數增量標準正在形成。

　　隨著城鎮化建設的科散囊，越來越多的高素質人才選擇在中小衛星城就業，整體抬高了中小衛星城的勞力文憑水準，而且實際勞動的數目也有所增加，人口數增量不能消亡。我省人口數與發展研究中心的專家曾告訴本欄，預計大約到2028年，人口數增量才會逐漸消亡。retained人口數增量的我省制造業，既有競爭優勢不能消亡。

　　從另一角度來看，人口數增量也成就了我省制造業。世界上任何人制造業大國幾乎單廂面臨產業發展的升級換代結構調整，其中的重要環節便是專業人才的培養。

在我省，大學基礎教育太過品雅版，擁有高文憑的大學生們，畢業后卻高不成想得開，失業率反而比不過中職生。這一趨勢正在扭轉，前不久中華人民共和國基礎教育部明確了體制改革方向：北歐國家普通高等院校1200所學校中，將有600多所轉向職業基礎教育，結構調整的大學本科院校正好占高校總數的50%。

　　該項體制改革若能有效推進，將進一步升級換代我省的人口數增量，我省的制造業也將迎來新的春天。

　　未來，我省制造業的再次騰飛必定要依托于產業發展升級換代，如何結構調整、結構調整進度、結構調整到什么某種程度直接關系到我省制造業在歐美國家的話語權。未來，從制造業產業發展鏈低端往下走是必定的謝利謝，從勞動密集型走向資金、技術密集型模式，才能徹底避免觸目驚心的環境污染代價、擺脫國際聯盟特別針對我省制造的一次次反傾銷調查。

產業發展升級換代還應該學會服從沿海地區差異，其實，珠三角沿海地區的用工荒，在一定某種程度上源于中西部沿海地區勞力對繁盛沿海地區工資水準、生活成本等方面的擔憂，才喪失了走出去的勇氣。因此，特別針對繁盛沿海地區、中西部沿海地區，怎么來因地制宜地升級換代產業發展、調節好勞力流向，是我省制造業保持強勁發展勢頭的下步棋。

　　產業發展升級換代輔以人口數增量，我省制造業競爭優勢就不能消亡。

　　( 文章來源：網絡 )

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